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COMITÉ INTERCENTROS

LANTOKI ARTEKO BATZORDEA

COMITÉ INTERCENTRES

CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE NAVARRA.

A finales de 2008, la dirección de la Caja comunicaba con cierta euforia que la plantilla había superado los 2.000 trabajadores y que para finales de ese mismo año la previsión era la de llegar a los 2025 puestos de trabajo. Lejos de esas previsiones, la plantilla actual apenas alcanza los 1.900 empleados.

Primero fueron los eventuales los que sufrieron el adelgazamiento  de dicha plantilla por ser el eslabón más débil. Más tarde se  han llevado a cabo un número de prejubilaciones amortizando puestos de trabajo. Ahora, Caja Navarra ha iniciado un camino nuevo y peligroso: El despido IMPROCEDENTE.

Es un hecho Histórico, por lo negativo, y que denunciamos.

Nuestro Director General, D. Enrique Goñi, y su equipo directivo nos trasmiten a los Sindicatos tranquilidad y nos aseguran que en el proceso de Integración con Caja Canarias no se producirá perdida de empleo.

NO NOS LO CREEMOS

Un ejemplo reciente es que mientras el Sr. Goñi presumía en Baluarte ante 1000 directivos, de que en Caja Navarra no habrá despidos, en una oficina de Donostia/San Sebastian, se le estaba comunicando a una compañera nuestra su despido improcedente. Por primera vez en Caja Navarra se utiliza este tipo de despido. Improcedente quiere decir que no ha dado motivos para ser despedida, ya que de otra manera se procedería a la apertura de un expediente disciplinario a los que últimamente son tan aficionados. Solo caben dos opciones, o se equivocó en su exposición o les mintió descaradamente a los 1000 directivos.

Queremos hacer un llamamiento a los políticos navarros, tienen la oportunidad de contrastar estas informaciones y otras de las que disponemos, dejen de una vez de hacer dejación de sus obligaciones y pónganse a trabajar en Caja Navarra, no tenemos mucho tiempo o nos quedaremos sin ella. De lo contrario será su responsabilidad.

El cierre de  44 oficinas y la reducción de más de 100 puestos de trabajo en Caja Navarra, no parece un buen síntoma. ¿Se quiere paliar una nefasta planificación de la expansión con una reducción de plantilla barata=despido improcedente?

CONVOCATORIA

Se convoca a los empleados de CAN a una concentración de protesta contra el Despido Improcedente y el mantenimiento del empleo para el día 17 de Noviembre a las 16:00 horas en la sede del Parlamento de Navarra.

Pamplona/Iruña 13 noviembre 2009