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Hemos preparado un pequeño estudio sobre la contratación temporal en BBK, haciendo especial hicapié en los contratos de sustitución (interinidad), sus características y sus ventajas para la empresa. Recomendamos encarecidamente su lectura a quienes estén con contrato temporal en BBK. Lo tenéis en el apartado "descargas-otros" o haciendo clic en lo subrayado.

Parece ser que evitar reclamaciones por antigüedad es la razón principal de que tras uno, dos o tres años de dedicación a la empresa (según el tipo de contratos que se hayan tenido), se reciba una breve llamada comunicándole a la persona en cuestión que tras la extinción del contrato en vigor no se la volverá a contratar -por lo menos, sinceridad-.