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La BBK se queda con Cajasur

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 Parece ser que en la adjudicación ha pesado que la BBK y CajaSur no tiene solapamiento de redes: de las 31 sucursales que BBK ubica en Andalucía, sólo 2 están en Córdoba, mientras que Unicaja, que cuenta con un total de 940 oficinas, tiene 70 en la provincia cordobesa, amén de las conversaciones mantenidas en Madrid entre el PSOE y el PNV. El proyecto de BBK para Cajasur pasa por mantener la marca y operar con ella en el mercado andaluz, al tiempo que se segregaría el negocio financiero y la Obra Social, que pasaría a una fundación con sede en Andalucía.

 La oferta de BBK por CajaSur ha contado desde el inicio con la oposición de la Junta de Andalucía, de casi todas las formaciones políticas andaluzas y de los sindicatos, todos ellos interesados en que la caja de ahorros con sede en Córdoba quedará en manos de una entidad andaluza y bajo el control de sus instituciones. Esto no augura nada bueno habida cuenta además de las dificultades añadidas que ya se dieron en la primera intentona con CCM: el fomento interesado de recelos y rechazo a todo lo vasco. Por otro lado, es lógico que los andaluces defiendan la pertenencia y vinculación de CajaSur con su territorio. Lo que no es coherente es lo que hace BBK empeñada en rechazar la fusión con las cajas de EH y obsesionada en expandirse en zonas “hostiles”, perjudicando el desarrollo de nuestro tejido productivo al desviar recursos fuera del lugar donde han sido generados.
 
 Las consecuencias y el alcance de esta adjudicación no tardarán en verse.

 

 

la bbk obsesionada

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La obsesión por crecer a toda costa del Consejo y de la Comisión Ejecutiva de BBK, como ya lo hemos explicado varias veces, busca situar al partido dominante en la Caja en una posición de ventaja para cuando se encare la fusión de las cajas vascongadas.  Y todo esto en un contexto marcado por la intención del Gobierno de Zapatero de permitir la privatización de las cajas en un 50%.
 

Blindemos las cajas ante la privatización

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Pretenden convertirse en una entidad financiera estatal potente y así poder luego imponer sus criterios económicos en este país. A la BBK, al PNV, se les ha quedado pequeña Euskal Herria

La veda está abierta. Rodríguez Zapatero y Rajoy ya han acordado reformar la Ley de Cajas y con ello abrir la puerta a la privatización de las mismas, con el apoyo y complacencia de, entre otros, un sindicato estatal, CCOO, que ya ha anunciado que aceptaría dar derechos políticos a las cuotas participativas. Todo parece encaminado a dejar las cajas de Ahorros en manos privadas, que no van a dudar en apoderarse del valor que las cajas tienen.

La excusa de la crisis sirve para casi todo. Las y los trabajadores sabemos muy bien cómo estamos pagando las consecuencias de la misma. Ahora nos quieren vender otra «necesidad», ayudar más al sistema financiero a través de dar derechos a las cuotas participativas. No les basta con las millonarias ayudas para «reflotar», dicen, con dinero público algunas entidades. Quieren más y el Gobierno español y la oposición están dispuestos a dárselo. De esa forma ayudan al sector más poderoso, a los capitalistas, a los intereses privados y especulativos.

 

temporalidad en bbk

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Hemos preparado un pequeño estudio sobre la contratación temporal en BBK, haciendo especial hicapié en los contratos de sustitución (interinidad), sus características y sus ventajas para la empresa. Recomendamos encarecidamente su lectura a quienes estén con contrato temporal en BBK. Lo tenéis en el apartado "descargas-otros" o haciendo clic en lo subrayado.

Parece ser que evitar reclamaciones por antigüedad es la razón principal de que tras uno, dos o tres años de dedicación a la empresa (según el tipo de contratos que se hayan tenido), se reciba una breve llamada comunicándole a la persona en cuestión que tras la extinción del contrato en vigor no se la volverá a contratar -por lo menos, sinceridad-.

 

noticias preocupantes

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Preocupantes noticias sobre el futuro de las cajas

Destrucción de empleo

                Según las estimaciones del Banco de “España”, los recortes de plantilla que acometerán las entidades de ahorros inmersas en algún proceso de fusión y que han pedido ayudas al FROB (alrededor de 11.000 millones de euros) supondrán la desaparición de 18.000 empleos, de un total de 90.000. Los ajustes de plantilla realizados en las operaciones que han recibido el visto bueno para recibir las referidas ayudas dan la medida y el alcance de las reestructuraciones: entre el 15 y el 20 % de destrucción de empleo. Hasta la fecha, hay 30 entidades que han pedido estas ayudas.

 

 


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